Raport PwC: Inteligența artificială transformă modul în care companiile aleg angajații

Cristina Moldovan · Olt Expres

ro Un nou raport PwC evidențiază impactul profund al inteligenței artificiale asupra modului în care companiile își organizează munca și selectează angajații.

În ultimii ani, oferta de locuri de muncă în domeniile cele mai expuse la IA a crescut mai lent decât în cele mai puțin expuse, iar diferențele apar în funcție de nivelul de automatizare al fiecărei ocupații.

Raportul arată că, în domeniile cu expunere ridicată la IA, angajatorii solicită tot mai multe competențe noi, iar abilitățile de lucru cu tehnologia devin tot mai bine plătite și căutate.

Ocupațiile din sectorul financiar, precum analist financiar, contabil sau broker, sunt printre cele mai afectate, dar și profesii din inginerie, IT sau educație resimt schimbările majore.

Care sunt cele mai expuse ocupații la inteligența artificială.

Citește articolul complet pe Olt Expres

Deschide articolul →