Unele dintre cele mai mari companii din sectorul retail și benzinării din România adoptă o metodă nouă pentru reducerea personalului, apelând la parteneri externi pentru gestionarea unităților.
Aceste firme încheie contracte de management similare francizelor, iar partenerii preiau administrarea magazinelor și stațiilor de carburant, fiind responsabili de recrutare, salarizare și managementul angajaților.
În acest mod, companiile-mamă își păstrează înregistrările de vânzări, dar reduc semnificativ numărul de salariați direct angajați.
Modelul de externalizare permite reducerea costurilor și transferul responsabilităților legate de forța de muncă către firme partenere, care angajează personalul necesar.
Astfel, grupurile mari pot menține operațiunile fără a fi nevoite să angajeze direct personal în magazine sau stații de carburant.
Citește articolul complet pe Olt Expres
Deschide articolul →