ro Jeff Bezos, prin compania sa aerospațială Blue Origin, a implementat o schemă nouă de participare la capital pentru angajați, dar cu o clauză de neconcurență neobișnuită.
Aceasta prevede că angajații își pot pierde toate opțiunile pentru acțiuni dacă se angajează la o companie concurentă în termen de 18 luni de la plecare.
Potrivit unui document obținut de Business Insider, această clauză nu se aplică angajaților din California și Washington, unde legile interzic astfel de restricții, însă acoperă în principal forța de muncă din Florida, Texas și Alabama.
În aceste state, angajații se confruntă cu restricții mai severe în valorificarea participațiilor, comparativ cu colegii din vestul țării.
În luna februarie 2025, numărul total al angajaților Blue Origin era estimat la aproximativ 12.
Citește articolul complet pe Olt Expres
Deschide articolul →