ro În ultimii ani, bursele au avut reacții diferite față de anunțurile de concediere colectivă, în funcție de situație și context.
Uneori, reducerea personalului a fost interpretată ca un semn de eficientizare, alteori ca un indicator al dificultăților financiare ale companiei.
De exemplu, în cazul companiei de tehnologie financiară Block, reducerea a aproape 4.
000 de posturi a fost urmată de o creștere a profitului brut cu 24%, iar acțiunile au crescut cu aproape 20%.
Similar, Meta a anunțat disponibilizări în condiții de venituri în creștere și marje mai bune, ceea ce a determinat o reacție pozitivă pe piață.
Citește articolul complet pe Olt Expres
Deschide articolul →