„Polițist, mândria țării.” În realitate, la IPJ Olt, mândria se confruntă cu suspiciuni legate de transparența procesului de acordare a salariilor de excelență.
La data de 2 februarie 2026, la Inspectoratul Județean de Poliție Olt, s-a desfășurat o ședință menită să analizeze propunerile de acordare a salariilor pentru lucrări de excelență. Deși se aștepta o dezbatere detaliată, procesul s-a redus la citirea unei liste predefinite, iar multe activități au fost considerate „secrete”. Printre nominalizări s-au aflat polițiști care nu s-au evidențiat în activități specifice, dar care au legături de rudenie cu conducerea.
Citește și: Valeriu Matei și Cătălin Andronesi au fost plasați sub control judiciar în dosar de șantaj și camătă
Situația a fost observată și în alte secții, cum ar fi Serviciul Investigare a Criminalității Economice, unde un angajat aflat în concediu a fost propus pentru un salariu de excelență. Mai mult, subunități ca Poliția Oraș Piatra-Olt au fost omise constant, în ciuda activității limitate.
Aceste practici ridică întrebări legate de transparență și echitate în evaluarea performanței angajaților în contextul alocării fondurilor publice. Într-un climat în care relațiile personale par să influențeze deciziile, polițiștii de rând își exprimă îngrijorarea cu privire la absența unor criterii obiective.
Citeste articol integral
Sursa & Foto Credit- "www.ziarultricolorul.ro" Notă pentru publicații: Știrile sunt preluate automat din feed-ul Google News sau în urma unor acorduri scrise cu publicațiile. După cum observați, este specificată sursa, creditul foto și linkul către articolul integral. Dacă doriți ca articolele dumneavoastră să nu mai fie preluate, vă rugăm să ne contactați la adresa de e-mail de mai jos, și le vom întrerupe imediat. Reclamatii & Reporturi Stiri contact: [email protected]