ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din OltOlt Expres — Ziarul județului OltCele mai recente știri din OltOlt Expres — Ziarul județului Olt
Economie

Alina Donici de la Artesana: Lecția cea mai grea în business a fost delegarea

Mihai Georgescu

Mihai Georgescu

⏱ 2 min citire
Alina Donici în fabrică, discutând cu angajați
Sursa foto: zf.ro

Sursă: Zf.ro

Alina Donici, fondatoarea companiei Artesana, a discutat despre cele mai mari provocări din cariera sa de antreprenor. Într-un interviu acordat în această zi, ea a subliniat că încrederea în echipă și delegarea sunt cele mai grele lecții în business.

Citește și: Cercetătorii au creat un asfalt ecologic care rezistă 20 de ani folosind zgură de oțel

Antreprenoarea a explicat că, în momentul în care a reușit să renunțe la controlul total asupra operațiunilor, a descoperit oportunități reale de creștere. Ea a spus că această schimbare a fost dificilă, dar esențială pentru dezvoltarea companiei Artesana, fondată în 2012 și specializată în producția de lactate din lapte 100% românesc.

De ce este importantă încrederea în echipă în business?

Donici consideră că încrederea în angajați și în parteneri a fost cheia succesului. Ea a precizat că, odată ce a început să acorde mai multă autonomie echipei, compania a înregistrat o creștere semnificativă. Artesana are în prezent peste 100 de angajați și a depășit în 2025 cifra de afaceri de aproximativ 15 milioane de euro.

  • Compania produce în jur de 40 de sortimente de lactate, toate din lapte românesc
  • Este prezentă în peste 2.500 de magazine din România și în peste zece țări din Europa
  • În 2026, Artesana își propune o cifră de afaceri de 20 de milioane de euro
  • Se pregătește o investiție de circa 10 milioane de euro pentru o nouă fabrică în Tecuci
  • Furnizează lactate în ambalaje din sticlă, readucând un format mai tradițional pe piață

Impactul deciziei de delegare asupra afacerii

Donici afirmă că această schimbare a permis companiei să se extindă și să-și consolideze poziția pe piață. Ea a menționat că educația în afaceri și mentalitatea de creștere au fost principalele oportunități de dezvoltare, mai ales în contextul în care consumatorii caută produse autentice și de calitate.

Reacția pieței și a partenerilor a fost pozitivă, iar compania continuă să investească în inovare și în extinderea portofoliului. În plus, schimbarea acționariatului, cu intrarea fondului Booster Capital, a marcat un nou capitol pentru Artesana, după ieșirea fondului ROCA Investment.

În concluzie, Alina Donici consideră că încrederea în echipă și delegarea responsabilităților sunt cele mai importante lecții pentru orice antreprenor care vrea să crească și să se adapteze la cerințele pieței moderne.